Feedback Facilitation & Interpretation, Minneapolis, USA.
Evaluación 360 que proporciona las distintas miradas de cómo una persona se está desempeñando dentro de la organización. Se brinda un feed-back sobre el Leadership Architect Library de las 67 Competencias, 19 Stoppers de Carrera, 26 Grupos, 8 Factores y 7 Áreas de Enfoque Global.